S’adapter, des doutes aux opportunités
Qui suis-je?
Ingénieur commercial de formation, j’ai consacré près de 25 ans à la mise en place et à la gestion de systèmes informatiques et de procédures, à l’intersection des domaines financier, de l’audit et de l’informatique. Au fil de ma carrière, j’ai découvert que ma véritable passion résidait dans l’accompagnement des individus pour libérer leur plein potentiel.
Aujourd’hui coach professionnel certifié à l’EPR, j’accompagne les personnes, équipes et organisations dans l’exploration et l’activation de leurs ressources inexploitées. Mon approche repose sur une écoute profonde — de soi, des autres et de l’environnement — afin de renforcer la conscience de soi, fluidifier les interactions et mobiliser une énergie constructive.
En tant que facilitateur en sociocratie, j’aide également les organisations à adopter des pratiques d’intelligence collective pour transformer leurs modes de fonctionnement. Mon ambition : accompagner les organisations dans la réinvention du présent pour construire un futur plus humain, collaboratif et durable.
La vision
Le nom Kaihen est un terme japonais qui veut dire réorganisation (改編) ou changement / modification (改変). Cela traduit la volonté de participer activement à la transformation du monde que nous connaissons. Je suis convaincu que nous vivons une période charnière qui va remettre l’humain et le vivant au centre des préoccupations. Kaihen se veut un acteur responsable qui fournit l’accompagnement nécessaire à la mise en place d’organisations performantes en phase avec ce nouveau monde qui émerge.
Mon ambition
Mon ambition est de progresser chaque jour pour accompagner encore plus efficacement les entreprises qui placent leur confiance dans l’humain, en favorisant l’engagement des collaborateurs et la fluidité opérationnelle. Je suis convaincu que cette approche est au cœur des entreprises performantes, durables et alignées avec les enjeux de transformation actuels, où je souhaite jouer un rôle actif et engagé.