Accompagnement d’équipes
Pourquoi travailler avec les équipes ?
L’approche de coaching peut également être employée pour permettre aux équipes et aux organisations de mieux fonctionner. Le coach travaille, entre autres, la cohésion d’équipe pour permettre à celle-ci d’augmenter en efficacité et en capacité de résilience. Il va également libérer la parole et faire évoluer les membres de l’équipe pour les rendre acteurs co-responsables de la mise en œuvre de leur projets d’équipe et d’entreprise.
En pratique
L’intervention en équipe est une intervention très personnalisée en fonction des besoins. Elle suit néanmoins une approche structurée
協力 (kyouryoku) signifie coopération, aide, support. Nous y retrouvons le radical 力 qui caractérise nos interventions en coaching individuel. Le radical 協 représente ici le co- de co-opération, co-création… Un beau symbole pour représenter l’équipe performante qui se base sur la mise en commun des forces de chacun.
