S’adapter, des doutes aux opportunités
S’adapter, des doutes aux opportunités
Améliorer le relationnel pour des équipes qui délivrent.
Vous recherchez
Une amélioration de l’esprit d’équipe
Une équipe est toujours en mouvement. Nous proposons des temps de recul qui permettent à l’équipe de se centrer sur l’essentiel, d’augmenter son dynamisme et de renforcer sa cohésion.
L’aide au leadership
De nombreux leaders peuvent avoir besoin d’un moment d’écoute pour prendre pleinement conscience des différents aspects d’une problématique. Nos coachs vont les aider à trouver en eux des solutions aux problèmes qu’ils amènent et à les mettre en œuvre.
Une évolution de la culture
Aussi importante qu’intangible, la culture d’entreprise est un des éléments clés du succès. Envie de plus d’intelligence collective, d’amélioration continue… nous vous aidons à la faire évoluer pour qu’elle puisse répondre aux défis que votre organisation rencontre.
Une modification des postures
Êtres d’habitude, il est parfois difficile de changer nos manières de faire. Dans un monde qui évolue rapidement, nous accompagnons les membres de votre organisation pour qu’ils puissent modifier certains comportements et être en phase avec les nouveaux modes opérationnels tels que l’agile, le lean ou encore l’organisation apprenante.
Nos engagements
Une approche personnalisée
Chaque personne, équipe ou organisation est unique. C’est pourquoi nous personnalisons chaque intervention dans le but d’en maximiser l’impact.
La priorité à l’action
Notre préoccupation majeure est de vous aider à vous mettre en mouvement et de vivre de nouvelles expériences qui vont ouvrir le champ des possibles.
Tout est fait pour aider l’autonomisation
Nous visons l’autonomisation des personnes et équipes que nous accompagnons. Nous leur fournissons les outils nécessaires pour continuer leur mise en mouvement.
Un cadre strict
Nous travaillons principalement au niveau de l’humain et avons un cadre d’action strict formalisé par le cadre de déontologie de l’EMCC, une organisation internationale de coaching.
L’approche de Kaihen
L’impact de la
connaissance de soi
Le pouvoir
du partage
La force des
équipes
Vous avez envie de nous rencontrer ? Nous sommes impatients de pouvoir vous écouter !
Les plus belles histoires commencent toujours par une rencontre